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    积极开展各种各样学习培训。按企业的需求，对员工进行企业文化创意、企业精神、企业员工素质教育和能力水平、文化创意学历培训，并逐步在企业中建立效能型企业最常见的。教育目标是该社区的共产党人、党员领导干部、机关事业单位有关工作人员、居民、下岗工人等前提下扩展到外部打工工作人员。一年来举办了三十余次各式各样培训及宣传活动。充分体现了社区教育学校和市民学校在社区教育中的作用。

    3.进一步加强对网络营销课程内容教师职业类别能力的塑造教师这是每个网络营销教学中的引领者，同时又是实施者，因而教师的教学环节能力和教学策略也在一定程度上取决于学生们的学习效果。高等职业院校尽可能激励教师进行创业或探寻第二职业（互联网推广等）来提高自己的社会实践能力，并将这一做为教师学年考试的一个加分项目，那样保证教师提高社会实践能力的自觉性；另外还全面开展技术专业教师开展参与各类学习培训，到合作公司中交流沟通，保证教学资源与真实最新投资项目一致；同时鼓励教师与兄弟院校技术专业教师积极主动有效的沟通教学心得，进一步提高教学质量，因此保证“网络营销”教师职业类别能力与职业道德规范水准。

    1、提高产业业务能力。以行业龙头为支撑，主动与大专院校、科研机构和各地大型企业加深合作，以重点项目建设、大型工程项目为支撑，进一步提升企业自主创新能力，推动企业积极申报科技示范工程。十分重视人才政策、培训和运用，大力开展多层次的人才的培养，着力打造系统化明确、构造合理的产业人才队伍，努力培养造就以职业经理人、注册建筑师为主的职业经理人才队伍，为促进建筑行业发展趋势给与优秀人才支撑。通过组织“墨子能工杯”工程项目建筑行业职工职业技能大赛等方式，磨炼精英团队，造成比、学、赶、帮、超的领域风格，打造更多的领域先进个人。

成人教育学历提升

    对学生硕士研究生的学历要求逐步提高，是高校追求卓越、提升专业水平的一种体现。可是，对于这一特殊岗位的学历要求，是否过于苛刻，是否符合实际规定，这很值得深度思考。

    (一)狠抓煤矿业业网络培训进一步提高从业人员素质，我矿自始至终煤矿业业安全教育培训作为一项必要条件，对培训任务进行加强监督实行奖罚。学习培训上级部门相关煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进行煤矿安全知识，各科能力水平全民化与提高;狠抓了职工安全教育培训工作上，熟练掌握班前班后时间，组织职工进行日常教育辅导机构，慢慢实行并安排“一通三防三防大会战”的实行，营造“空气流通事无大小，以每一个人为切入点”的观念。通过培训学习培训，有效地提高了全体成员矿山安全观念，提高了职工业务水平。

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